Karriere
Bei uns als sechstgrößte Börsengruppe Europas sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so vielfältig wie die Jobangebote. Vom Handel über die IT bis hin zum Risikomanagement: Die Boerse Stuttgart Group hat ein breites Portfolio an Stellenangeboten.
Warum Boerse Stuttgart Group?
Sechstgrößte Börsengruppe in Europa
Unsere Teams arbeiten in Stuttgart, Berlin, Ljubljana, Zürich und Stockholm. Wir bieten langfristige Perspektiven in einem Umfeld geprägt von Flexibilität, Schnelligkeit und interdisziplinärer Arbeit.
Anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung
Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte rund um neue Technologien sowie internationale Kolleginnen und Kollegen mit Leidenschaft für unsere Kunden und Themen. Deine Arbeit gestaltest du in einem unserer Offices oder remote, in Verbindung mit vielen weiteren Benefits.
Innovatives und unternehmerisches Umfeld
Wir bieten eine einzigartige Verbindung aus Erfahrung und Pionierarbeit – mit Ambition und Can-do-Mentalität. Dabei sind wir im engen Austausch mit den wichtigsten Akteuren der Finanzbranche und der Regulatorik.
Boerse Stuttgart Group im Überblick
Als Boerse Stuttgart Group sind wir die sechstgrößte Börsengruppe in Europa mit strategischen Standbeinen im Capital Markets Business und im Digital Business. Im Capital Markets Business betreiben wir Börsen in Deutschland, Schweden und der Schweiz, die regulierte Zero-Fee-Plattform TradeREBEL sowie cats als europäisches außerbörsliches Handelsnetzwerk. Zudem umfasst die Gruppe mit der EUWAX AG einen Broker, der international aktiv ist.
Als Vorreiter haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das größte Digital Business aller europäischen Börsengruppen aufgebaut. Mit integrierten Lösungen für institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung sowie der Plattform BISON für Privatanleger schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverlässigen, regulierten und transparenten Zugang zu Kryptowährungen und digitalen Assets. Wir beschäftigen mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Ljubljana, Milan, Stockholm, Zürich.
JOBS
Alle offenen Positionen im Überblick
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Informationstechnologie
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Praktikum und Werkstudententätigkeit
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Lernen Sie uns kennen
Compliance | Boerse Stuttgart Group
Bettina Bahnson
Compliance hat oft ein bürokratisches Image – aber langweilige Regeln und triste Gutachten passen so gar nicht zu Bettina, die seit 2021 ihre Expertise bei Group Compliance einbringt. Als Rechtsanwältin stellt sie nicht nur sicher, dass alle Regeln eingehalten werden, sondern begleitet die Kolleginnen und Kollegen vor allem durch professionelle Rechtsberatung im Vorfeld. Bettina behält im Dschungel der Regulierung den Überblick und stellt somit die Weichen für rechtlich fundierte Entscheidungen.
Head of IT Plan | Boerse Stuttgart Group
Steffen Ehrhardt
Seit Oktober 2021 führt Steffen mit großer Expertise das Team für IT-Strategie & Governance bei der Boerse Stuttgart Group an. Sein Fachwissen umfasst wichtige Bereiche wie IT-Strategie, Governance, ITSM, ITSCM und Datenschutz. Besonders am Herzen liegt ihm offene und vertrauensvolle Kommunikation – dabei setzt er auf den "Circle of Influence". Er ist fest davon überzeugt, dass wir durch Fokussierung auf nachhaltige Einflüsse die besten Ergebnisse erzielen. Mit Freude bündelt er seine Kräfte mit seinem Team und Kolleginnen und Kollegen, um innovative Lösungen zu kreieren.
Engineering Manager | Boerse Stuttgart Digital
Simon Jazbar
Seit seinem Eintritt im Jahr 2021 hat sich das Team von Simon verdoppelt. Als Engineering Manager ist er gleichzeitig für die Bereiche Personalwesen, Personalbeschaffung, Karriereentwicklung, Benefits und für Prozesse zuständig. Simons Talente gehen über seinen Beruf hinaus – im Team ist er ist dafür bekannt, dass er die besten neapolitanischen Pizzen im slowenischen Büro zubereitet. In seiner Freizeit liebt er den Nervenkitzel auf dem Motorrad. Simon bringt sowohl Professionalität als auch Spaß ins Team, was ihn zu einer unschätzbaren Bereicherung macht.
QLP Services Fixed Income | EUWAX AG
Bianca Becker
Bianca ist seit 2007 Teil des Börse-Stuttgart-Teams und war zum Zeitpunkt ihres Berufsstarts die jüngste Börsenhändlerin Deutschlands. Von Unternehmens- über Staatsanleihen bis hin zu Fremdwährungsanleihen handelt sie alles – egal ob elektronisch, am Telefon oder per Zuruf. Zu Bonds gibt Bianca jederzeit kompetent Auskunft. Nicht nur auf dem Börsenparkett fühlt sie sich wohl – in ihrer Freizeit befährt sie auch so manches stürmische Gewässer. Zudem ist sie treue Anhängerin des VfB Stuttgart.
Junior Specialist Digital Workplace | Boerse Stuttgart Group
Maxim Kiefer-Klimanski
Maxim ist seit April 2021 im Transformation Office der Boerse Stuttgart Group tätig, wo er sich bereits als Werkstudent um Themen im Bereich der digitalen Transformation kümmerte. Neben der fachlichen Verantwortung für gemeinsam verwendete Infrastrukturservices
unterstützt er die Kolleginnen und Kollegen bei anfallenden Digitalisierungsmaßnahmen sowie der Umsetzung von eigenen Ideen und ist Ansprechpartner für generelle Fragen zur generellen Nutzung digitaler Tools.
Executive Director of BISON & Head of Retail Brokerage | Boerse Stuttgart Digital
Benjamin Kruk
Benjamin trägt die Verantwortung für die gesamte digitale Produktseite. Außerdem ist er für das Retailgeschäft einschließlich BISON zuständig und leitet das Institutional Business. Mit einer langen Karriere im Finanzsektor, darunter Stationen bei Barclays und Raisin, bringt er umfangreiche Erfahrung mit und gehört seit 2022 zum Team von Boerse Stuttgart Digital. Privat lebt er mit seiner Familie in Hamburg und schätzt die Flexibilität, die ihm ermöglicht, remote zu arbeiten und ausreichend Zeit für seine Zwillinge zu haben.
Accounting & Controlling | BX Swiss
Sara Landolt
Sara ist seit 2021 bei der BX Swiss für Buchhaltung und Controlling verantwortlich. Mit Präzision und Genauigkeit kümmert sie sich um Budgets, Rechnungen und Steuern. In Zusammenarbeit mit ihrem Team behält sie stets den Überblick und bringt mit ihrer unbeschwerten Art eine angenehme Atmosphäre in die oft nüchterne Welt der Zahlen.
Dank ihrer flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sowohl vom Büro in der Zürcher Innenstadt als auch von zuhause aus zu arbeiten, meistert Sara den Spagat zwischen ihrer Rolle als Mutter von drei Kindern und ihrer beruflichen Verantwortung. Sie ist ein inspirierendes Beispiel dafür, wie man Karriere und Familie erfolgreich vereinbaren kann.
Head of QLP-Services Leveraged & Investment Products I | EUWAX AG
Thomas Seufert
Thomas ist seit 2006 im Handel mit strukturierten Wertpapieren tätig. Für einen idealen Arbeitstag wünscht er sich eine hohe Volatilität, denn gerade in hektischen Marktphasen können Händler wie er ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Es sind gerade die herausfordernden Tage, die ihm in Erinnerung bleiben und Spaß machen. Ob im Garten, auf dem Motorrad oder im Biergarten – seine Freizeit verbringt er am liebsten in der Natur.
Communications & PR | Boerse Stuttgart Group
Juliane Höschle
Juliane ist seit November 2022 Teil des Teams Group Communications & PR der Boerse Stuttgart Group. Im Bereich der Corporate Communications gehören zu ihrem Aufgabenspektrum unter anderem die Pressearbeit, die Betreuung des gruppenweiten LinkedIn-Accounts und die begleitende Kommunikation von wichtigen B2B-Events. Als begeisterter Football-Fan freut sie sich besonders darüber, dass BISON seit 2023 offizieller Trading-Plattform Partner der Kansas City Chiefs ist und feuert das Team rund um Patrick Mahomes seither noch stärker an als zuvor.
Leiter der Handelsüberwachung | Nordic Growth Market
Erik Svegrell
Erik arbeitet seit mehr als 25 Jahren bei Nordic Growth Market in Stockholm. Als Leiter der Handelsüberwachung ist er dafür verantwortlich, dass die Vorschriften des Handels eingehalten werden. Zu Eriks Aufgaben gehören die Überprüfung der Pressemitteilungen und Finanzberichte der börsennotierten Unternehmen, ihre Unterstützung in Fragen der Informationsweitergabe und die Überwachung des Handels in Echtzeit. Erik ist außerdem für die Schulung von Führungskräften und Vorstandsmitgliedern von Unternehmen verantwortlich, bevor diese am Nordic Growth Market an die Börse gehen.
