Director Cyber Security (gn)

Als Teil der Boerse Stuttgart Group haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das größte Digital- und Kryptogeschäft aller europäischen Börsengruppen aufgebaut. Mit Lösungen für institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung sowie der Plattform BISON für Privatanleger, schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverlässigen, regulierten und transparenten Zugang in die Kryptowelt. Die Boerse Stutgart Group beschäftigt mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Mailand, Stockholm, Zürich und Ljubljana.

Als Director Cyber Security berichtest Du direkt an unseren CTO und verantwortest die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung unserer Sicherheitsmaßnahmen. Du leitest das Cyber Security-Team, das im hochregulierten Umfeld der Börse Stuttgart Digital Group in einer Schlüsselrolle den Betrieb unserer digitalen Plattformen schützt und pro-aktiv höchste Standards sicherstellt.
Möchtest du die Sicherheit der digitalen Zukunft eines führenden Finanzunternehmens aktiv gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Cyber Security-Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

IT-Sicherheitsstrategie: Entwicklung und operative Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie für Börse Stuttgart Digital, als Teil der 1st Line of Defense, mit einem Fokus auf hands-on Verantwortung für Sicherheitslösungen und Prozesse
Disziplinarische Führungsverantwortung: Führung und Weiterentwicklung des Cyber-Security-Teams, Förderung einer Sicherheitskultur und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung des Schutzes all unserer Dienstleistungen
Sicherheitssysteme: Implementierung und Überwachung von Sicherheitssystemen sowie Weiterentwicklung der entsprechenden Lösungen, um das Unternehmen optimal abzusichern
Sicherheitsprozesse: Weiterentwicklung unserer internen, sicherheitsspezifischen Prozesse, um kontinuierlich unser Standing zu verbessern
Sicherheitsprojekte: Steuerung von Sicherheitsprojekten und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, DORA)
Risikoanalysen: Durchführung von Risikoanalysen, Identifizierung von Schwachstellen und Umsetzung von Maßnahmen zur Minimierung von Sicherheitsrisiken
Kommunikation mit der 2nd Line of Defense: Kommunikation und Abstimmung mit der 2nd Line of Defense (Compliance, Risiko, Informationssicherheit) zur Risikobewertung und Kontrolle der Sicherheitsstandards
Sicherheitskonzepte: Erstellung und Präsentation von Sicherheitskonzepten sowie Berichterstattung an interne und externe Stakeholder auf C-Level-Niveau
Incident-Management im Cyber Security-Kontext: Verantwortung für das Incident-Management im Cyber Security-Kontext, inklusive der Koordination und Durchführung von Sofortmaßnahmen bei Sicherheitsvorfällen

Das bringst Du mit

Background: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre in der IT-Sicherheit, idealerweise mit Gesamtverantwortung in einem regulierten Umfeld – bevorzugt Finanzen oder Krypto. Du weißt, wie man ein Unternehmen als Ganzes absichert, nicht nur Teilbereiche.
Führungskompetenz: Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von IT-Security-Teams in einer Hands-on Rolle innerhalb der 1st Line of Defense
Technische Erfahrung: Fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, SOC II Type II) sowie von regulatorischen Frameworks wie MaRisk, BAIT und DORA
Fachliche Kompetenz: Starke Präsentationsfähigkeiten, Selbstsicherheit und Kommunikationsstärke, um technische Inhalte zwischen Führungsebene & Entwicklern zu vermitteln
Strategische Kompetenz: Proaktive und strategische Denkweise, um sowohl operative Sicherheitsaufgaben als auch langfristige Ziele umzusetzen
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)
Can-Do-Mentalität: Du denkst analytisch, planst strategisch und handelst operativ. Wenn es darauf ankommt, packst Du selbst mit an, schaffst Fakten und wartest nicht darauf, dass andere es für Dich tun

Was wir Dir bieten

Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt
Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart, Pendelbereitschaft aus Frankfurt möglich, mit flexiblen Arbeitszeiten
Dynamisches und innovatives Umfeld: Arbeite in einem schnell wachsenden Bereich und innovativen des Digital Business
Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, temporäres Arbeiten im Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Exzellentes Netzwerk: Zugang zu führenden Finanzinstitutionen und wichtigen Akteuren im Finanzmarkt.